Sie müssen diskret eine personelle Veränderung vornehmen
Sie möchten den Aufwand für die Personalsuche auslagern
Sie möchten Mitarbeiter in Ihrem Branchenumfeld suchen
Ich erstelle mit Ihnen das Anforderungsprofil für die zu besetzende Stelle
Ich kenne die relevanten Gegebenheiten des Unternehmens (Kultur, Marktsituation, Produkt, Produktion, Instrumente, etc.)
Ich kenne die relevanten Gegebenheiten der Stelle (Arbeitsplatz, Gehalt, Sozialleistungen, Anforderungen, Stellenprofil, Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten, etc.)
Ich informiere mich über die mitarbeiterrelevanten Aspekte (Kultur, Führung, Sozialkompetenzen)
Ich lege mit meinem Kunden zusammen die Suchstrategie fest
Ich führe die Suche nach Kandidaten mittels Direktansprache durch
Ich verwende Netzwerke, Kandidatenpools, Internet und andere Instrumente für die Suche
Ich erstelle, gestalte und formuliere das Inserat
Ich schalte das Inserat in vereinbarten Medien und übernehme die Verwaltung, Kontrolle und notwendige Aktualisierungen
Ich kontrolliere den Rücklauf und erstelle eine Shortlist
Ich vereinbare und führe Vorinterviews mit geeigneten Kandidaten durch
Ich erstelle Kandidatendossiers zur elektronischen Übermittlung
Ich übernehme die Planung und Organisation von Vorstellungsterminen und Out of Office Gesprächen
Ich begleite Kandidaten zu Ihren Erstgesprächen
Ich organisiere das Einholen von Referenzen
Wir verpflichten uns, alle im Zuge der Mandatsabwicklung erhaltenen Informationen und Interna vertraulich und diskret zu behandeln
Informationen über Kandidaten und Kunden werden nicht an Dritte weitergegeben
Wir erstellen mit unserem Kunden eine flexible, individuelle, befriedigende und transparente Kostenstruktur
Wir verrechnen unsere Leistung transparent nach Aufwand, Kostendach und festgelegtem Erfolgshonorar.
Personalvermittlung
Sie haben eine Stelle zu besetzen
Sie möchten aber auf ein Mandat verzichten
Sie haben einen engen Kostenrahmen
Wir informieren uns über das Anforderungsprofil und alle relevanten Aspekte der Stelle und Ihres Unternehmens
Wir erstellen in Absprache mit Ihnen und - wo notwendig - Inserat und Suchstrategie
Wir stellen Kandidatendossiers zur elektronischen Übermittlung zusammen
Wir präsentieren geeignete Kandidaten und - wo gewünscht - begleiten wir diese zu ersten Vorstellungsgesprächen
Wir verrechnen auf Erfolgsbasis zu einer vorher festgelegten Vermittlungsprovision
Wir stellen keinen eventuell anfallenden Mehraufwand in Rechnung
Wir verpflichten uns, alle im Zuge einer Personalvermittlung erhaltenen Informationen vertraulich und diskret zu behandeln
Informationen über Kandidaten und Kunden werden nicht an Dritte weitergegeben
